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南江县“三有”模式抓好基层统战委员管理
南江县“三有”模式抓好基层统战委员管理
作者:张强先    文章来源:南江县委统战部    点击数:    更新时间:2018-7-26

    基层统战工作是统战工作的基石,统战委员是基层统战工作的依靠,统战委员工作是搞好基层统战工作的重要抓手。南江县委统战部以“三有”模式努力抓好基层统战委员各项工作,以增强基层统战工作活力,提升统战工作成效。

    一、定责任、配人员,确保统战工作“有人抓”。为解决基层统战工作抓管理不到位,融入中心工作不够等具体问题,形成基层统战工作有有人负责、有人办事的良好局面。一是坚持“党管统战”。明确乡镇、部门党委(党组)要把统战工作作为党建的一项重要工作来抓,抓实基层“四个纳入”“三个带头”,定期听取汇报,定期进行研究部署,党委(党组)主要负责人要带头宣传和贯彻落实统一战线理论、方针、政策和法律法规,参加统一战线的重要活动等;二是成立统战工作领导小组。各乡镇、部门成立统一战线工作领导小组,党委(党组)主要负责人为统一战线第一责任人,发挥牵头协调作用,落实上级统战工作部署,全面负责本单位统战工作,各科(股)室主要负责人为统战领导小组具体成员;三是配齐统战委员。各乡镇、部门配备专(兼)职统战委员一名,实时掌握辖区统战对象的思想、工作、生活情况,具体负责本单位统战工作信息宣传报道,上下级工作对接联络,完成单位年度统战工作目标任务。

    二、定方向、寻抓手,确保统战工作“有目标”。为保证基层统战工作有抓手、有依据,促进工作科学性和规范化,以南江县委名义印发《南江县委统一战线工作领导小组2018年工作要点》,明确乡镇、部门统战工作开展方向和职责。一是定期开展教育培训。充分利用统一战线大讲堂、领导干部读书班、中心组学习会、干部职工会等方式,加强对基层党员干部、统战对象进行的教育培训,提高认识,截止目前,今年组织乡镇、部门、社区、学校、卫生院等单位主要负责人开展教育培训8次,培训基层干部及统战成员2000余人;二是及时进行宣传报道。《中共南江县委统战部关于加强信息宣传报送工作的通知》文件明确了加强统战信息宣传的意义和统战信息宣传的重点以及规范了统战信息报送的方式方法。明确了由统战委员负责,定期向县委统战部上报本乡镇、本部门开展统战工作中的重要举措、新鲜经验、成功启示等统战信息,同时县委统战部将把统战信息报送作为乡镇、部门统战工作目标考核的一项重要内容;三是抓好党外干部的储备和使用。要求各乡镇、部门加强对辖区内统战对象进行摸底调查,分类建立台账和人员档案,及时更新完善了《南江县优秀党外代表人士信息库》,对一些素质较高、上进心强、潜力较大的党外知识分子、新阶人士等统战对象,有针对性地跟踪培养,充分发挥他们的作用,服务和支持地方经济社会发展。

    三、建制度、抓管理,确保统战工作“有作为”。为扎实推进基层统战工作持续有效开展,突出“统一战线效能提升年”主题,全面完成市委统战部确定的基层统战三项重点工作,县委统战部积极思谋,通过建章立制,抓好基层统战委员履职工作。一是建立学习培训制度。每年组织1次以上全县统战委员业务培训,重点开展统战方针政策、统战业务培训。同时,要求乡镇、部门定期组织统战委员和统战对象集中学习以弥补统战委员思想上和业务上的“短板”,截止目前,发放《中国共产党统一战线工作条例(试行)》及《四川省实施细则》、习近平总书记关于统一战线的重要思想以及彭清华同志对全省统一战线提出的新要求等统战宣传资料和知识读本共6000余份。二是建立领导干部联系指导乡镇、部门统战工作制度。为进一步强化领导、压实责任,经统战部委会研究决定,将部领导干部分为五组,按照“一月一指导、一季度一督导、每半年一考核”的要求,深入基层调查研究,督促挂联片区内各乡镇、各部门统战委员工作开展以及对统战委员配备、办公场所、规章制度、经费保障、专卷资料等工作开展常态化检查,查漏补缺,整改提高,确保全面落实统一战线工作“五有”目标;三是建立考核激励制度。加强与组织部门的沟通,将统战委员履职情况纳入年度考核内容,并与干部选拔和使用挂钩,年终各统战委员对履职工作进行年度总结,对履职不到位的统战委员,由统战部向相关乡镇、部门党委(党组)书面建议更换统战委员,力求统战工作“有为者有位”。

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